Молодым работникам до 35 лет, имеющим стаж работы в оборонно-промышленном комплексе не менее 2 лет, может быть назначена стипендия

Согласно Указу Президента РФ от 29 апреля 2010 года N 518 "О мерах государственной поддержки молодых работников организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации", с 1 января 2010 года для молодых инженерно-технических работников, специалистов и высококвалифицированных рабочих организаций оборонно-промышленного комплекса РФ установлена ежемесячная стипендия в размере 20 тыс. рублей каждому за передовые научно-технические и производственно-технологические достижения, обеспечившие улучшение качества, боевой эффективности и конкурентоспособности вооружения, военной, специальной и инновационной техники. Стипендия назначается Президентом РФ по представлению Правительства РФ на срок до трех лет.

В соответствии с утвержденным порядком отбора кандидатов на назначение стипендии федеральные органы государственной власти иные государственные органы, Государственная корпорация "Росатом", Государственная корпорация "Ростехнологии", а также организации оборонно-промышленного комплекса РФ представляют ежегодно, до 1 мая, в Минпромторг РФ предложения по кандидатурам на назначение стипендии. Предложения должны содержать: представление на кандидата с соответствующим подтверждением его личного вклада в разработку современных образцов вооружения, военной, специальной и инновационной техники; биографическую справку о кандидате; выписку из трудовой книжки, содержащую сведения о месте работы кандидата. Экспертный совет при Минпромторге РФ рассматривает представленные предложения и подготавливает рекомендации по назначению стипендии, которые подлежат предварительному рассмотрению Военно-промышленной комиссией при Правительстве РФ.